FORMACIÓN

• Licenciada en Comunicación audiovisual.
• Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas.
• Curso de fotografía.

COMPETENCIAS

• Redacción de contenidos.

FORMACIÓN

• Ingeniero Técnico Agrícola
• Gestión de los RR. HH. en las entidades sin ánimo de lucro (I y II)
• Captación de Fondos para  Proyectos de Voluntariado
• Curso  Habilidades Directivas para Agentes
• Curso Diseño, Planificación y Gestión de Proyectos de Cooperación al Desarrollo
• Curso La Gestión de Calidad en las Entidades sin Ánimo de Lucro
• “Planificación Estratégica y Gestión Turística Competitiva”
• Curso de Formación Ocupacional “ Formación de Emprendedores (230h es el único que viene con horas)
• “Planificación Estratégica Comarcal como Base para la Emergencia y Desarrollo de Proyectos Empresariales

COMPETENCIAS

• Liderazgo
• Entrega en su trabajo
• Perseverancia
• Trabajo en Equipo.

FORMACIÓN

• Ingeniero Técnico Forestal e Ingeniero de Montes (Orientación gestión del medio ambiente).
• Experto Universitario en Sistemas de Información Geográfica y Teledetección.
• Experto en Desarrollo Local

COMPETENCIAS

Se encarga de organizar conjuntamente con el gerente, las actuaciones y proyectos, impulsando y facilitando la participación de todos/as los/as miembros de ADIMAN. Así como de coordinar las diferentes actividades complementarias de la entidad aprobadas en la Junta Directiva, haciendo propuestas de distribución de los diferentes recursos (tangibles e intangibles). Igualmente presta un apoyo activo a las diferentes áreas en el desarrollo de sus actividades en cuanto a planificación, administración y coordinación de los recursos.

FORMACIÓN

• Licenciado en Biología. Especialidad en Gestión de Espacios Protegidos.
• Ornitólogo
• Especialista en SIG (Sistema de Información Geográfica) y Teledetección.
• Máster en Turismo y Desarrollo Rural.

COMPETENCIAS

• Biodiversidad y Gestión de Espacios Naturales
• Agricultura Ecológica
• Guía Ornitológico

FORMACIÓN

• Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Curso de Aptitud Pedagógica (FOL).
• Formación  en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

COMPETENCIAS

• Asesoramiento a Entidades Públicas para incorporar la perspectiva de género en sus políticas, programas, proyectos.
• Utilización de herramientas como los informes de impacto de género.
• Apoyo en el diseño de Planes municipales de igualdad.
• Asesoramiento y apoyo  en el diseño de planes de igualdad y planes de conciliación en Entidades Públicas y Privadas.
• Acciones de formación y sensibilización.

FORMACIÓN

• Ingeniería Técnica Forestal : Explotaciones forestales.
• ARCGIS 9.2, Sistemas de Información Geográfico.
• Especialista Universitario en Evaluación de Impacto Ambiental de Proyectos.
• Conocimientos informáticos Microsoft Office.

COMPETENCIAS

• Coordinación del proyecto del “Centro Agroambiental “Los Nuevos” y asistencia técnica de la Mancomunidad de Municipios Ribera del  Júcar.
• Asesoramiento y seguimiento de tramitación de los instrumentos  urbanísticos, así como la redacción de informes y estudios complementarios a los mismos.
• Elaboración de bases de datos (Bd Medio Ambiente Comarcal, Bd Adiman asociación).
• Elaboración de Planes estratégicos (Plan estratégico del Centro Agroambiental “Los Nuevos”, Plan Estratégico de Adiman). 
• Asistencias Técnicas a Ayuntamientos (redacción de memorias técnicas: caminos, parques y jardines, senderos homologados,… etc).

FORMACIÓN

• Diplomado en Relaciones Laborales

COMPETENCIAS

• Gestión de expedientes en programa FEADER
• Contabilidad
• Fiscalidad
• Laboral
• Gestión Área de Administración

FORMACIÓN

• Licenciado en Derecho.

COMPETENCIAS

• Tramitación ayudas FEADER
• Asistencia técnica Ley Contratos del Sector Público
• Tareas administrativas

FORMACIÓN

• Licenciado en Psicología
• Técnico Universitario Especialista en Inserción Socio-laboral
• Curso Superior de Prevención de Riesgos Laborales
• Máster Univ. en MBA Y RRHH
• Más de 1.000 h.formación en RRHH y Empresas

COMPETENCIAS

Me considero competente en Desarrollo Personal y Social, he desarrollado mi labor como gestor del talento humano , así como en diferentes proyectos de inserción socio-laboral hacia el empleo y el autoempleo.

Me considero emprendedor y con ganas de seguir creciendo personal y laboralmente.

FORMACIÓN

• Licenciada en Ciencias del Trabajo.
• Diplomada en Relaciones Laborales.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Máster en Dirección de Personal y Asesoría Laboral.
• Cursos en Creación y Consolidación de Empresas.

COMPETENCIAS

• Asesoramiento a emprendedores/as.
• Maduración de la idea de negocio.
• Orientación laboral a personas desempleadas.
• Búsqueda de formación reglada y no reglada.
• Asistencias técnicas en temas relacionado con Empresa (Estudios de Mercado, Plan Viabilidad, etc..).

FORMACIÓN

• Licenciada en Ciencias Biológicas
• Certificado de Aptitud Pedagógica
• Certificado de Formadora Ocupacional.
• Formación en Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14000)
• Formación en diseño de materiales e interpretación de la sostenibilidad ambiental

COMPETENCIAS

• Coordinadora de los procesos de Agenda 21 de la Comarca Manchuela Conquense.
• Técnica y Educadora Ambiental.